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 为进一步规范中小学教师职业行为，切实解决群众反映强烈的有偿补课问题，根据《关于印发开展中小学在职教师有偿补课问题专项治理工作方案的通知》【淮驻教纪监发〔2021〕号】精神，经校党委会研究决定开展y66y6英亚体育在职教师有偿补课专项整治工作。现制定如下方案：

一、目标任务

以办好人民满意的教育为宗旨，以规范教师从教行为为目标，深入开展在职教师有偿补课专项整治工作，以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”，切实解决学生家长关注的突出问题，维护优良教育行风。

二、整治内容

1.在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；2.在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；3.在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

三、工作安排

（一）宣传发动阶段（从方案出台之日起至2021年3月31日）。学校组织召开有偿补课专项治理动员会，认真学习驻局纪检组文件精神, 充分利用网络、橱窗等媒介和召开家长会、致学生家长信等形式，广泛宣传专项治理活动的内容、目的和意义，努力营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的良好氛围。学校将设置有偿补课举报信箱，公布举报电话，自觉接受社会监督。

（二）自查自纠阶段（2021年4月1日至2021年4月30日）。在广泛宣传、全面动员的基础上，以教师个人自查、对学生和家长进行问卷调查、社会有关部门帮查相结合的形式，周密排查有偿补课情况。在自查自纠工作中，按照“自查从宽，被查从严”的原则，对参与有偿补课的在职教师，加强教育引导，要求其立即自行停止有偿补课行为，及时退还相关费用。凡在自查自纠阶段能主动配合、自觉停止违规行为的将不予追究。

（三）整改落实阶段（2021年5月1日至2021年5月31日）。学校将严格履行责任，对群众来电、来信、来访和举报，第一时间组织专人调查核实，做到有报必查、查实必究，确保事事有回音、件件有着落。对有禁不止、继续从事有偿补课的教师，当年师德考核一票否决，情节严重者，交主管部门按程序依规依纪予以严肃查处。

（四）总结和完善措施阶段（2021年5月1日至2021年6月30日）。学校将对专项治理活动进行全面总结，通过总结经验和剖析典型案例，分析有偿补课问题发生的特点、规律及深层次原因，找出治理教师有偿补课的有效办法，建立健全治理我校教师有偿补课的教育、宣传、考核、监督、惩处、检查等长效机制。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各相关科室、级部在校党委统一指导下开展专项整治工作。学校成立在职教师有偿补课问题专项治理工作领导小组，加强工作指导和协调。成员如下：

组  长：  张晓明   y66y6英亚体育党委书记、校长

副组长：  马典军   y66y6英亚体育党委副书记、副校长

刘  刚   y66y6英亚体育党委委员、副校长

顾正龙   y66y6英亚体育党委委员、副校长

陶会武   y66y6英亚体育党委委员、纪检组长

成  员：童磊、吴启红、代银、许靖、汪雪松、吴庆杰

领导小组下设办公室，办公室设在校教研处，负责专项治理工作和协调、督办等工作。办公室主任由童磊同志担任。

（二）形成工作合力。把禁止有偿补课工作摆到学校工作的突出位置，贯穿于教育、教学、管理、服务的各个环节，融入到依法治校、校园文明建设、教师思想政治工作中去。充分发挥学校党组织、党员教师的政治核心和先锋模范作用，工会、共青团、教职工代表大会要发挥在教师职业道德建设中的监督和保障作用。

（三）加强长效机制建设。学校将根据实际情况，开拓创新，积极探索，建立健全拒绝有偿补课的长效机制。

                                                                              y66y6英亚体育

2021年3月9日